Od 1 do 12 listopada przedsiębiorcy z województwa opolskiego złożyli ponad 6,7 tys. wniosków o wakacje składkowe. Ze zwolnienia z opłacania składek na ubezpieczenie społeczne za wybrany miesiąc mogą korzystać osoby prowadzące jednoosobową działalność gospodarczą albo zatrudniający do dziewięciu pracowników.
Najmniej na Opolszczyźnie
W tym roku z wakacji składkowych w ZUS można skorzystać tylko za grudzień, dlatego że formalnie takie rozwiązanie dla płatników składek pojawiło się od początku listopada br. W ciągu kilkunastu dni w całym kraju ZUS przyjął ponad 333 tys. wnioski o wakacje składkowe.
– W listopadzie w województwie opolskim zarejestrowaliśmy dokładnie 6723 wniosków o wakacje składkowe, które dotyczyły grudnia czyli jedynego miesiąca, który w tym roku mogli wskazać płatnicy. Jeśli w listopadzie płatnik nie złoży wniosku o wakacje składkowe na grudzień, to ulga w tym roku przepadnie – wyjaśnia Sebastian Szczurek, regionalny rzecznik prasowy ZUS województwa opolskiego.
Z danych ZUS wynika, że między 1 a 12 listopada w całym kraju wpłynęło ponad 333 tys. wniosków o zastosowanie wakacji składkowych w grudniu br. Najwięcej wniosków wpłynęło do ZUS z województwa mazowieckiego (58 tys.) i wielkopolskiego (36 tys.), a najmniej z Opolszczyzny (6,7 tys.) oraz województwa lubuskiego (8,3 tys.).
Nowe możliwości
Od 1 listopada 2024 r. mikroprzedsiębiorcy wpisani do rejestru Centralnej Ewidencji i Informacji o Działalności Gospodarczej (CEDIG) oraz komornicy sądowi mogą składać wnioski o zwolnienie z opłacania składek na własne ubezpieczenia społeczne w jednym, wybranym przez siebie miesiącu w każdym roku kalendarzowym.
Zgodnie z nowymi przepisami, przedsiębiorcy mogą raz w roku za wybrany miesiąc nie płacić za siebie składek na ubezpieczenia społeczne, Fundusz Pracy i Fundusz Solidarnościowy.
Dotyczy to osób wpisanych do rejestru CEDIG, które prowadzą jednoosobową działalność gospodarczą albo zatrudniają do 9 osób (tzw. mikroprzedsiębiorców) oraz komorników sądowych, o ile spełniają warunki do skorzystania z wakacji składkowych. Dotyczy to m.in. limitu rocznego przychodu z 2023 lub 2022 roku do wysokości nieprzekraczającej równowartości w złotych 2 mln euro. Ponadto kwota pomocy publicznej otrzymanej w okresie 3 minionych lat nie może przekroczyć 300 tys. euro (pomoc de minimis).
Zwolnienie obejmuje składki od najniższej podstawy wymiaru, która obowiązuje osobę prowadzącą działalność. Ulga nie dotyczy składki zdrowotnej ani składek, które przedsiębiorca ma obowiązek opłacać za inne osoby, np. pracowników, zleceniobiorców czy współpracowników. Składki objęte zwolnieniem zostaną sfinansowane z budżetu państwa i będą wliczać się do przyszłej emerytury czy renty. Ulga ta stanowi pomoc de minimis, dlatego we wniosku przedsiębiorca będzie podawał informacje na temat innych form pomocy publicznej, z których korzystał.
Wnioski tylko elektronicznie
Wniosek o wakacje składkowe (RWS) przedsiębiorca lub jego pełnomocnik może złożyć tylko elektronicznie na PUE/eZUS – wyłącznie z konta płatnika na miesiąc przed wybranym miesiącem zwolnienia. W tym roku z wakacji od składek będzie można skorzystać jedynie w grudniu.
Jeśli prowadzący działalność chce uzyskać zwolnienie za grudzień, to wniosek musi złożyć w listopadzie. Jeśli złoży go w grudniu, to zwolnienie dotyczyć będzie stycznia 2025 r. Wnioski ZUS będzie rozpatrywać automatycznie, a wszelkie informacje w tej sprawie udostępni na koncie płatnika na PUE/eZUS. Informację o tym, że na PUE/eZUS jest nowa wiadomość na ten temat, ZUS wyśle dodatkowo na e-mail lub numer telefonu, który przedsiębiorca podał na swoim koncie PUE/eZUS. Jeśli przedsiębiorca zostanie częściowo zwolniony lub nie otrzyma ulgi, ZUS wyda w tej sprawie decyzję. Zakład przekaże ją na konto płatnika na PUE/eZUS. Od decyzji można się odwołać do sądu za pośrednictwem ZUS.
