Rodzicielstwo a ubezpieczenia społeczne i prawo do świadczeń z ZUS – to główny przekaz poradnika, który przygotował ZUS. Materiał realizuje zapowiedź wsparcia dla kobiet w ciąży i ich rodzin. Wyjaśnia zasady ubezpieczeń i świadczeń. Pokazuje krok po kroku, jak skorzystać z przysługujących praw.
Zakład Ubezpieczeń Społecznych udostępnił kompleksowy poradnik dla przyszłych i obecnych rodziców. Poradnik pomaga zrozumieć przepisy. Upraszcza trudne zagadnienia. Daje jasne wskazówki, co zrobić w konkretnej sytuacji życiowej.
- Poradnik zbiera w jednym miejscu najważniejsze informacje o ubezpieczeniach i świadczeniach. Czytelnik znajdzie w nim między innymi zasady podlegania ubezpieczeniom społecznym i zdrowotnemu, informacje dla pracowników, zleceniobiorców i osób prowadzących działalność, wyjaśnienia dotyczące zasiłku chorobowego i macierzyńskiego, opis świadczeń przed porodem i po narodzinach dziecka oraz jasne wskazówki, jak ubiegać się o świadczenia krok po kroku – informuje Sebastian Szczurek, rzecznik prasowy ZUS w Opolu.
Materiał omawia także sytuacje szczególne. Pokazuje, co zrobić przy zbiegu dwóch lub więcej tytułów do ubezpieczeń. Wyjaśnia zasady podlegania ubezpieczeniom społecznym podczas urlopu wychowawczego lub prowadzenia działalności.
Dla mam, ojców i opiekunów dzieci
ZUS kieruje poradnik do szerokiej grupy odbiorców:
Nowy poradnik to praktyczne narzędzie. ZUS daje rodzicom wiedzę, która pomaga bezpiecznie przejść przez okres łączenia aktywności zawodowej z ciążą i opieką nad dzieckiem. ZUS przypomina, że każdy klient, który potrzebuje pomocy w interpretacji przepisów prawa, może skorzystać z infolinii, e-wizyty lub wizyty w placówce ZUS.
Poradnik jest dostępny na stronie Zakładu Ubezpieczeń Społecznych – link.
Brak komentarza, Twój może być pierwszy.
Dodaj komentarz
Użytkowniku, pamiętaj, że w Internecie nie jesteś anonimowy. Ponosisz odpowiedzialność za treści zamieszczane na portalu terazprudnik.pl. Dodanie opinii jest równoznaczne z akceptacją Regulaminu portalu. Jeśli zauważyłeś, że któraś opinia łamie prawo lub dobry obyczaj - powiadom nas [email protected] lub użyj przycisku Zgłoś komentarz